وظیفه مشترک اعتماد به نفس: آیا می توانید به آن اعتماد کنید؟

اگر توافق نامه محرمانه بودن یا توافق نامه عدم افشای ("NDA") وجود ندارد و می فهمید که اطلاعات محرمانه شما مورد سوء استفاده قرار می گیرد ، همه لزوماً از بین نمی روند. وظیفه مشترک اعتماد به نفس ممکن است حمایت مفیدی را فراهم کند.

در صورت عدم وجود NDA ، قانون اعتماد به نفس یا محرمانه بودن می تواند تنها شکل محافظت در دسترس برای مواد و اطلاعات حساس تجاری باشد که توسط حقوق مالکیت معنوی مانند حق ثبت اختراع ، حق چاپ یا علائم تجاری محافظت نمی شود.

در حالی که خارج از محدوده این مقاله است ، ارزش افزوده است که اسرار تجاری (یک شکل خاص از اطلاعات محرمانه با ارزش تجاری) ممکن است از حمایت قانونی طبق آیین نامه اسرار تجاری (اجرای و غیره) 2018 (SI 2018/597) بهره مند شود.

قانون اعتماد به نفس انگلیس از طریق قانون مشترک تدوین شده است ، که بخشی از قوانین انگلیسی است که به جای اساسنامه از دادرسی ناشی می شود.

قانون مشترک محرمانه بودن یک اصل گسترده قانون است که شخصی که با اعتماد به نفس اطلاعاتی را از طرف دیگر دریافت می کند ، نمی تواند از آن استفاده کند. آن شخص نباید از تعصب شخصی که اطلاعات را بدون به دست آوردن رضایت خود به آن داده است ، از آن استفاده کند.

مورد پیشرو در این زمینه Coco v An Clark (Engineers) Ltd [1968] است. قاضی در این مورد آنچه را که به یک چارچوب پذیرفته شده برای اقدام به نقض اعتماد به نفس تبدیل شده است ، تدوین کرد و سه عنصر را که برای موفقیت در یک عمل تحت عنوان قانون مشترک اعتماد به نفس لازم است ، تنظیم کرد:

1. خود اطلاعات باید از کیفیت اطمینان لازم برخوردار باشد. این که آیا این اطلاعات دارای کیفیت لازم برای اعتماد به نفس است یا خیر ، به شرایط مربوطه بستگی دارد اما در بیشتر موارد معمولاً ایجاد آن نسبتاً ساده است. به عنوان مثال ، اطلاعات نباید چیزی باشد که دارایی عمومی باشد یا در حال حاضر در حوزه عمومی باشد.

2- اطلاعات باید در شرایطی که واردات تعهد اعتماد به نفس را ارائه می دهند ، ارائه یا در دسترس قرار گرفته است. یعنی متهم باید می دانست یا باید منطقی بدانیم که این اطلاعات با اطمینان داده شده است. این شامل تجزیه و تحلیل حقایق و شرایط مربوطه ، در نظر گرفتن عواملی از قبیل این است که آیا:

آ. این اطلاعات به عنوان محرمانه بین طرفین طبقه بندی می شود (به عنوان مثال در حالی که قطعی نیست ، خواه توسط طرف فاش کننده به عنوان "محرمانه" شناخته شود یا نه).

ب. به دلیل شرایط پیرامون افشای ، باید وظیفه اعتماد به نفس دلالت کرد.

ج. به دلیل رابطه طرفین (به عنوان مثال کارفرمای و کارمند) باید وظیفه اعتماد به نفس دلالت کرد.

3. باید استفاده غیرمجاز از آن اطلاعات به ضرر طرف در ارتباط با آن وجود داشته باشد. برای انجام اقدامی برای نقض اعتماد به نفس ، باید بدون رضایت طرف فاش کننده ، استفاده یا افشای اطلاعات ، تهدید یا واقعی ، وجود داشته باشد. همچنین ، طرفی که اطلاعات محرمانه برای یک هدف خاص فاش می شود ، در صورت استفاده از آن برای یک هدف دیگر بدون رضایت ، نقض می شود.

بخش اول تست CoCo می خواهد که اطلاعات باید "کیفیت اعتماد به نفس" در مورد آن داشته باشند.

پرونده بعدی پرونده این شرط را "غیرقابل دسترسی" توصیف کرده است ، اما بدیهی است که توجه ساده به عدم دسترسی لزوماً باعث ایجاد وظیفه اعتماد به نفس نمی شود.

قانون اخیر در مورد پرونده نشان می دهد که صرفاً این واقعیت که اطلاعات برای عموم غیرقابل دسترسی است ، لزوماً کافی نیست و برعکس ، صرف این واقعیت که اطلاعات تا حدی در دسترس است لزوماً کشنده نیست.

بنابراین ، تجزیه و تحلیل دقیق از حقایق و شرایط به صورت موردی مورد نیاز است.

چه اقداماتی می تواند برای محافظت از اطلاعات محرمانه خود انجام دهد؟

• محافظ ترین و خاص ترین دوره اقدام در جستجوی محافظت از اطلاعات محرمانه ، ایجاد توافق نامه محرمانه بودن کتبی یا توافق نامه عدم افشای متناسب با معامله مربوط است. این کار باید قبل از افشای اطلاعات انجام شود.

• داشتن یک قرارداد کتبی اطمینان در مورد اینکه چه اطلاعاتی از نظر ماهیت محرمانه تلقی می شود ، شرایطی که در آن و افرادی که به آنها ، شخص دریافت کننده مجاز است اطلاعات را فاش کند ، مدت زمان حفظ اطلاعات باید محرمانه و محرمانه باشد. اگر پروژه یا معامله ادامه نداشته باشد ، چه اتفاقی برای اطلاعات می افتد.

• در حالی که به هیچ وجه قطعی نیست ، بهتر است تمام اطلاعاتی را که توسط یک تجارت محرمانه در نظر گرفته می شود ، به عنوان "محرمانه" علامت گذاری کنیم.

• سوابق اطلاعات محرمانه فاش شده باید نگه داشته شود ، دسترسی به اطلاعات محرمانه محدود شده و افشای اطلاعات محرمانه باید برپا شود.

• برای تفسیر بیشتر در مورد مزایای توافق محرمانه بودن ، لطفاً به مقاله ما "توافق نامه های محرمانه بودن: گرفتار نشوید!"

چه چیزی را از این مقاله دور کنید:

• اگر مشاغل شما در طول بحث و گفتگوهای تجاری در نظر دارد اطلاعات را به طرف دیگر افشا کند ، بهتر است طرف مقابل قبل از ورود به چنین بحث هایی و در هر صورت قبل از افشای اطلاعات محرمانه ، NDA را امضا کند.

• لازم است قبل از امضای آن به شرایط توافق محرمانه توجه داشته باشید (به عنوان مثال تعریف اطلاعات محرمانه و مدت زمان تعهدات محرمانه بودن) بنابراین مشخص است که چه اطلاعاتی محافظت می شود و دامنه آن حمایت ها.

برای مشاوره استراتژیک در مورد قانون محرمانه بودن و چه اقدامی باید در انتظار افشای اطلاعات محرمانه انجام شود یا اگر از اطلاعات محرمانه تجارت شما سوءاستفاده می شود ، لطفاً با وکلای باتجربه در Herington Carmichael LLP تماس بگیرید.

لطفا با مارک چاپمن در شماره 01276 686222 یا از طریق ایمیل تماس بگیرید: mark. chapman@herrington-carmichael. com.

این نشان دهنده قانون در تاریخ انتشار است و به عنوان یک راهنمای کلی نوشته شده است. این شامل مشاوره حقوقی قطعی نیست ، که باید در رابطه با یک موضوع خاص در نظر گرفته شود.